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Le jeu au cœur de l’entreprise comme facteur de prévention du stress au travail
Le Centre national de Formation aux Métiers du Jeu et du Jouet (FM2J) est spécialisé dans la formation auprès des professionnels qui utilisent le jeu et le jouet dans leur métier (petite enfance, gérontologie, culture et médiation, animation enfance/jeunesse…). Cette société coopérative a adressé une demande sociale à la Boutique des Sciences de l’Université de Lyon qui peut être résumée comme ceci : « En quoi l’expérience du jeu au cœur de l’entreprise peut-elle s’avérer un outil capable d’améliorer le stress au travail, voire de lutter contre l’épuisement professionnel et de dénouer des situations sources de tension ? »
A travers cette demande, le jeu comme est questionné en tant que potentiel outil du bien-être et de la santé au travail. S’intéresser au bien-être au travail nécessite d’analyser et de comprendre le travail dans toutes ses dimensions. L’approche de l’ergonomie, discipline qui s’intéresse à l’Homme dans son environnement, a été mise en œuvre pour répondre à cette question dont une des originalités est d’associer jeu et travail, des termes généralement opposés, l’un évoquant le plaisir et l’autre le sérieux.
Documents à télécharger :
association
FM2J - Centre national de Formation aux Métiers du Jeu et du Jouet
Cédric Gueyraud, gérant
Cédric Gueyraud, gérant
étudiant
Marlène MINCHELLA – M2 Ergonomie, santé et sécurité dans l’entreprise, Université Lumière Lyon 2
chercheur
Tutrice de formation :
Valérie PUEYO - Institut d’Etudes du travail de Lyon, Université Lumière Lyon 2
Référent scientifique :
Pascal BEGUIN – IETL, Centre Max Weber, Université Lumière Lyon 2
Valérie PUEYO - Institut d’Etudes du travail de Lyon, Université Lumière Lyon 2
Référent scientifique :
Pascal BEGUIN – IETL, Centre Max Weber, Université Lumière Lyon 2
Carnet de bord
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